Las empresas de estructura de acero son empresas intensivas en mano de obra, y las empresas intensivas en mano de obra dependen en gran medida del dividendo demográfico. A medida que el problema del envejecimiento se vuelve cada vez más grave, el número de fuerza laboral en la industria de la construcción muestra una tendencia a la baja, y la desaparición gradual del dividendo demográfico hace que la fuerza laboral de bajo costo se convierta en un recurso escaso. La industria manufacturera tradicional enfrenta el problema de aumentar el costo laboral. Por lo tanto, acelere la transformación y la actualización de la industria manufacturera tradicional a través de la fabricación inteligente.
En la actualidad, el CR3 en la industria de la estructura del acero en los Estados Unidos representa más del 50%, y hay dos razones principales para el aumento de la concentración: primero, porque el contratista general de la estructura de acero pesado y los edificios de estructura de acero espacial a menudo requieren que el contratista tenga calificaciones de construcción de primera clase y excelente rendimiento del proyecto pasado, por lo que la formación de una sólida empresa con una excelente acumulación de proyectos al final de la ingeniería; En segundo lugar, el costo de transporte de los productos de estructura de acero es más alto, y las empresas con un diseño nacional en el extremo de procesamiento pueden aprovechar una cuota de mercado más grande. Las empresas principales continúan construyendo una nueva capacidad de producción, aumentar la inversión de activos fijos, continuar mejorando los costos, mejorando la rentabilidad, la tendencia del mercado de la futura estructura de la estructura de acero "fuerte fortaleza constante" será más obvia.